El Área de Innovación Educativa del Instituto Universitario del Agua y Saneamiento (IUAS) lideró la ejecución y finalización exitosa del Programa de Formación para Referentes de Capacitación y Desarrollo, un espacio clave destinado a potenciar las habilidades del personal estratégico de AySA encargado de impulsar la formación interna.
La oferta titulada «Acciones de capacitación efectivas: estrategias para la detección de necesidades y diseño y coordinación de actividades de capacitación» se desarrolló en modalidad presencial y contó con la participación activa de los referentes de capacitación de AySA.
El programa se extendió a lo largo de cuatro encuentros presenciales de ocho horas cada uno, sumando una carga horaria total de 40 horas. Las jornadas se realizaron entre el 29 de septiembre y el 5 de noviembre de 2025. Las locaciones elegidas fueron la Planta General San Martin y la Sede Académica del IUAS donde tuvo lugar la última jornada.
El foco de esta capacitación fue dotar a los referentes de las herramientas teórico-prácticas necesarias para llevar a cabo una detección efectiva de necesidades y un diseño e implementación exitosos de actividades de formación.
Esta tarea es vital ya que la función del referente es estratégica para el desarrollo del personal y el logro de los objetivos organizacionales.
Con esta formación, IUAS reafirma su compromiso con el desarrollo de su capital humano a través de acciones de capacitación. que combinan el ciclo experiencial y la reflexión práctica facilitando un aprendizaje profundo y contextualizado.
